Ressources Humaines Gérez les compétences et la formation de vos employés
Identifiez les attentes du personnel
Le module «Ressources Humaines» dans QUALIPRO, logiciel Qualité / QHSE, permet :
La gestion des compétences du personnel :
Avec QUALIPRO, Logiciel Qualité / QHSE, vous pouvez gérer et identifier avec un simple clic :
- Les besoins en compétences pour l’ensemble du personnel de l’entreprise
- Les compétences dont vous disposez dans votre entreprise
- Des bilans sur les compétences du personnel (les qualifications manquantes, Les personnes les plus adéquates pour occuper un poste, les plans d'intégration, etc.).
La gestion de la formation du personnel :
QUALIPRO, Logiciel Qualité / QHSE, offre une gestion complète en temps réel de la formation depuis la demande initiale jusqu’à l’évaluation à chaud et à froid en passant par la planification et la réalisation. QUALIPRO permet ainsi de piloter le planning des formations, ainsi qu'une maîtrise des organismes formateurs.
La mesure de la satisfaction / écoute du personnel :
Le personnel d'une entreprise est une partie intéressée pertinente. Identifier ses attentes, le faire participer dans certaines décisions de l'entreprise et déterminer ses sources d'insatisfaction sont nécessaires pour une amélioration de la productivité de l'entreprise. QUALIPRO, Logiciel Qualité / QHSE facilite ainsi une gestion participative permettant une fidélisation de l'équipe en offrant la possibilité de faire:
- Des enquêtes de satisfaction du personnel
- Des consultations du personnel
Avantages
QUALIPRO, Logiciel Qualité / QHSE, à travers son module "Ressources Humaines", est un outil efficace qui permet de:
- Mieux cibler les actions de formation en se basant sur les besoins en compétences
- Limiter les risques d’oubli (habilitation du personnel, évaluation d'une formation, etc.) grâce à sa messagerie interne et son système de mise à jour automatique
- Suivre en temps réel l’état d’avancement du planning des formations
- Gérer et maîtriser le budget de formation
- Répertorier et enregistrer les types de qualifications, les maîtrises et les requis pour gérer et centraliser le pilotage du personnel
- Identifier et pallier aux sources d'insatisfaction du personnel
- Renforcer la gestion participative dans la prise de décisions
Disponible en mode CLOUD et en mode LICENCE hébergée chez le client
Répond aux nouvelles exigences de l’ISO 9001 v 2015 et l’ISO 14001 v 2015